Notícias & Trabalhos Recentes

Juliana Petrella Hansen

Azevedo Sette é novamente destaque na Análise Advocacia Mulher

A prestigiada publicação Análise Advocacia Mulher, publicada hoje, traz novamente as sócias e advogadas do escritório como destaques em diversas áreas do Direito, além de referência em Minas Gerais e São Paulo e para empresas de uma ampla variedade de segmentos da...

TST define novas diretrizes para julgamentos trabalhistas

O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou 21 novas teses vinculantes, nesta segunda-feira (24/02/2025)....

Webinar Rodada Trabalhista | Retorno ao Trabalho Presencial: desafios, limites legais e boas práticas

A Rodada Trabalhista chega a sua 18ª edição, liderada pela sócia Juliana Petrella Hansen ao lado dos advogados seniores Maria Alice Rocha Magalhaes Orsini de Castro e Rogério Leme de Siqueira. Este encontro ocorre em um momento em que muitas empresas estão revisando seus...

Relatório de Transparência Salarial: prazo até 28 de fevereiro de 2025

Alertamos a todas as empresas com mais de 100 empregados sobre a obrigatoriedade de envio do Segundo Relatório de Transparência Salarial ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme determina a Lei 14.611/2023....

Inclusão de Riscos Psicossociais no PGR: O que sua empresa precisa saber

Com as recentes alterações na NR-1, a partir de Maio/2025 as empresas passam a ter a obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos...

Relatório de transparência salarial: prazo até 30 de agosto

Alertamos a todas as empresas com mais de 100 empregados sobre a obrigatoriedade de envio do Segundo Relatório de Transparência Salarial ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme determina a Lei 14.611/2023....

Mudança na versão dos Relatórios de Transparência Salarial e critérios remuneratórios / Lei 14.611/2023

Com relação ao Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios estabelecido pela Lei 14.611/2023, informamos que foi disponibilizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, nesta data (28/03/2024), nova versão de relatório, que segundo informado...

Redução de jornada para empregados com filhos portadores de necessidades especiais – Posicionamento da Jurisprudência

Por Juliana Petrella Hansen, Andréa de Fatima Estevão Cruz e Liege Godoi Buzoni | Em edições anteriores, já tratamos de temas que afetam as relações de trabalho em razão das responsabilidades que pais e mães assumem com a criação de seus filhos, como por exemplo o...
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